แนะนำ 10 อันดับบริษัทจัดหางานที่ได้งานจริง และน่าเชื่อถือมากที่สุด!

10 อันดับ บริษัทจัดหางานที่ดีที่สุด

ถ้าให้พูดถึงบริษัทจัดหางานแล้วล่ะก็ คงต้องบอกเลยว่าในเมืองไทยนั้นมีอยู่มากมายหลากหลายบริษัท ตั้งแต่บริษัทของคนไทยเองไปจนถึงบริษัทยักษ์ใหญ่จากต่างชาติ แต่บริษัทจัดหางานที่น่าเชื่อถือและได้งานจริงนั้นหายากมาก ดังนั้น HR ของแต่ละองค์กรจึงควรศึกษาข้อมูลของแต่ละบริษัทให้ดี ศึกษาถึงจุดเด่นจุดด้อย และข้อแตกต่างของแต่ละบริษัทว่าเป็นอย่างไร? ก่อนที่จะตัดสินใจใช้บริการบริษัทจัดหางาน
บริษัทจัดหางาน (Recruitment Agency) ก็คือ บริษัทที่ทำหน้าที่เป็นนายหน้าหรือเป็นตัวกลางในการสรรหาบุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้คนที่ต้องการ ตลอดจนได้คนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วย และคุ้มค่ากับการสรรหามากที่สุด เนื่องจากการสรรหาพนักงานที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีองค์กรอาจจะต้องใช้บริการของบริษัทจัดหางาน (Recruitment agency service) จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่ามากที่สุดนั่นเองค่ะ
รวม 10 อันดับ Recruitment Agency ที่ได้งานจริง และน่าเชื่อถือมากที่สุด!

เนื่องจากเราได้ทำการศึกษาข้อมูลเบื้องต้นของบริษัทจัดหางานในเมืองไทย และรวบรวม 10 อันดับบริษัทที่โดดเด่น ได้งานจริง และน่าเชื่อถือมากที่สุดมาแนะนำเพื่อนๆ ทุกคนดังนี้

10. Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)

Pasona Group Inc. เป็นบริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรทั่วโลกมาร่วมงานกับองค์กรญี่ปุ่นที่อยู่ทั่วโลกเช่นกัน บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1976 มีสาขาหลักอยู่ที่โตเกียว ส่วน HR Consulting Recruitment (Thailand) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.2012 โดยมีสาขาอยู่ที่กรุงเทพฯ ปัจจุบันมีสาขาอยู่ในญี่ปุ่นมากกว่า 110 สาขา และต่างประเทศอีกกว่า 34 สาขา
จุดเด่น

• เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรให้กับบริษัทญี่ปุ่นเป็นพิเศษ ทั้งในไทยและต่างประเทศ
• มีการสรรหาในกลุ่มงานสาย Creative และ Digital Tech เป็นพิเศษด้วย (ซึ่งมักไม่มีในบริษัทจัดหางานอื่นๆ)
• มีฐานข้อมูลในไทยมากกว่า 10,000 คน และมีเครือข่ายงานทั่วโลก
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)

1. EPS Thailand – Recruitment & Outsourcing Agency

EPS Thailand – Recruitment & Outsourcing Agency มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรและบริการพนักงานนอกระบบองค์กร (Outsourcing) ซึ่งบริษัทนี้จะมุ่งเน้นการสรรหาพนักงานประจำ คัดเลือกผู้มีความสามารถดีเยี่ยมตรงตามความต้องการจ้างงาน
จุดเด่น

• เปิดมาตั้งแต่ปี พ.ศ.2536 จึงมีความชำนาญและมีหลากหลายอาชีพให้เลือก ถือว่าครอบคลุม
• มีการใช้ระบบ e-HR ทำให้ผู้หางานและบริษัทที่ต้องการพนักงานนั้นได้รับข้อมูลได้ง่ายขึ้น : e-HRM เป็นระบบที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกระดับ ข้อมูลต่างเชื่อมโยงกันในลักษณะ Real Time ซึ่งการทำงานในระบบนี้จะเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องในการบริหารงานบุคคล
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> EPS Thailand – Recruitment & Outsourcing Agency

1. Fischer & Partners

บริษัทจัดหางานที่มีฐานอยู่ในเมืองไทยและอินโดนีเซีย ได้รับความน่าเชื่อถือมากที่สุดอันดับต้นๆ ของทั้งสองประเทศ เชี่ยวชาญในการหางานเฉพาะทางหลากหลายรูปแบบ รวมถึงมีบริการเฉพาะทาง อย่างเช่น การบัญชีและระบบเงินเดือน (Accounting & Payroll Servieces) หรือแม้แต่บริการทางกฎหมาย (Legal Servieces) เป็นต้น
จุดเด่น

• มีฐานข้อมูลผู้สมัครมากกว่า 500,000 คน
• มีลูกค้าให้ความเชื่อถือมากกว่า 1,000 องค์กร
• เชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรระดับผู้บริหารไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Fischer & Partners

1. Manpower Thailand

บริษัทในเครือ ManpowerGroup ที่เป็นบริษัทจัดหางานชั้นนำของโลก ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1948 ปัจจุบันมีสาขากระจายอยู่ถึงว่า 2,800 แห่งใน 80 ประเทศทั่วโลก สำหรับสาขาในเมืองไทยนั้นก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1998 มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคลากรมาไม่ต่ำกว่า 20 ปี และมีความเชี่ยวชาญสูง
จุดเด่น

• ในเมืองไทยเองมีสาขากระจายอยู่ทั่วประเทศมากกว่า 10 สาขา
• มีการจัดหางานหลากหลายระดับ และหลากหลายสาขาอาชีพ
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Manpower Thailand

1. PRTR Recruitment & Outsourcing

บริษัทดำเนินธุรกิจจัดหางานที่เกิดจากการร่วมกันก่อตั้งระหว่างบริษัทไทยกับอังกฤษ โดยเริ่มต้นขึ้นในปี ค.ศ.1993 ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายรูปแบบ และเป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำที่ได้รับความนิยม
จุดเด่น

• มีฐานข้อมูลของผู้สมัครหลากหลายสาขาไม่ต่ำกว่า 400,000 คน
• มีบริการด้านการสรรหาที่หลากหลาย รวมถึงการสรรหาเฉพาะทาง อาทิ IT Recruitment, Banking & Financial Recruitment เป็นต้น รวมถึงการสรรหาที่เข้าไปจัดงานตามมหาวิทยาลัยต่างๆ อย่าง Campus Recruitment ด้วย
• มีบริการเชี่ยวชาญด้านอื่นๆ แบบครบวงจรเพิ่มเติม อาทิ HR Servieces และ Business Process Outsourcing (ฺBPO) ที่ช่วยดูแลบริหารจัดการพนักงานสัญญาจ้างนอกองค์กรด้วย
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> PRTR Recruitment & Outsourcing

1. ASC GROUP

ASCG เป็นองค์กรที่ให้บริการในด้าน Outsource, Human Resource และ IT Solutions ซึ่งก่อตั้งในปี พ.ศ. 2541 โดยในช่วงแรกภารกิจหลักขององค์กรเน้นไปที่บริการด้านการให้คำปรึกษาแก่กลุ่มบริษัทการเงินและการธนาคารในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และได้ขยายขอบเขตในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาเพื่อให้องค์กรเป็น 1 ในองค์กรชั้นนำด้านการสรรหาบุคลากรแบบ Outsource ในหลายกลุ่มธุรกิจ รวมไปถึงกลุ่มธุรกิจการเงินและการธนาคาร
จุดเด่น

• มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาทรัพยากรบุคคลสูง
• สรรหาบุคลากรในหลากหลายตำแหน่งทุกระดับตั้งแต่ระดับทั่วไป ไปจนถึงผู้บริหาร ทั้งในรูปแบบพนักงานสัญญาจ้าง พนักงานประจำ และการโยกย้ายพนักงาน
• ให้บริการลูกค้าแบบครบวงจร ทั้งการสร้างระบบการจ่ายเงินเดือน การบริหารโครงการทั้งแบบระยะสั้นและระยะยาวตามความต้องการของลูกค้า
• มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรเฉพาะทางในกลุ่มสายงาน IT
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> ASC GROUP

1. RGF HR Agent Recruitment (Thailand)

บริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่มีชื่อเสียงและได้รับความน่าเชื่อถือ อยู่ภายใต้บริษัท Recruit Holdings Co., Ltd. ซึ่งเป็นบริษัทจัดหางานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศญี่ปุ่น และเป็นอันดับ 4 ของโลกด้วย บริษัทนี้ถนัดในการจัดหางานในหลายๆ ด้าน ด้วยความที่เป็นบริษัทจัดหางานจากญี่ปุ่นที่มีสาขาเยอะที่สุดในเอเชียจึงมีข้อมูลเชื่อมโยงกันมากมาย และจัดหางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จุดเด่น

• สรรหาตำแหน่งงานทุกระดับตั้งแต่ระดับทั่วไป ไปจนถึงผู้บริหาร
• มีแหล่งสรรหางานสำหรับนิสิต-นึกศึกษาที่จบใหม่ด้วย
• มีเครือข่ายบริษัทที่ตั้งอยู่ใน 27 เมือง 11 ประเทศทั่วโลก ข้อมูลเชื่อมโยงกัน มีฐานข้อมูลที่สากล
• มีการสรรหาในหลากหลายสาขาตั้งแต่วิศวกรรมศาสตร์, การตลาด, ไปจนถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT)
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> RGF HR Agent Recruitment (Thailand)

1. PERSONNEL CONSULTANT

บริษัทจัดหางานสัญชาติญี่ปุ่นที่ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1994 และมีสาขาในเมืองไทย สรรหาบุคคลากรให้กับทั้งบริษัทไทยและบริษัทญี่ปุ่นมากมาย มีประวัติยาวนานหลายปี และเมื่อปี ค.ศ.2008 และ 2011 บริษัทยังได้รับรางวัล “บริษัทจัดหางานดีเด่น” จากกรมแรงงาน กระทรวงแรงงานอีกด้วย
จุดเด่น

• มีฐานข้อมูลผู้สมัครที่มาลงทะเบียนไว้มากกว่า 110,000 คน (แต่ละเดือนเฉลี่ย 1,000 คน)
• บริษัทก่อตั้งมานาน มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาเป็นอย่างดี
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> PERSONNEL CONSULTANT

1. Reeracoen Recruitment

Reeracoen Recruitment บริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียงระดับต้นๆ ของประเทศญี่ปุ่น มีหลากหลายสาขามากและประเทศไทยเป็นหนึ่งในนั้น มีบริการจัดหาพนักงานประจำและบริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ
จุดเด่น

• มีฐานข้อมูลของผู้สมัครกว่า 200,000 คน
• มีความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรสูง และองค์ความรู้เฉพาะด้านที่ถ่ายทอดมาจากญี่ปุ่น
• บริการติดตามผล ประสานงาน ให้คำปรึกษา กับพนักงานที่สรรหาโดย Reeracoen Recruitment
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Reeracoen Recruitment

1. Adecco Recruitment

Adecco Recruitment (Thailand) หรือในชื่อภาษาไทยคือ อเด็คโก้ เป็นบริษัทจัดหางานที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทยมาจากสวิสเซอร์แลนด์มีบริการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล งาน เงินเดือน การฝึกอบรม การพัฒนาบุคคลากร และบริการให้คำปรึกษาด้านสายงานต่างๆ
จุดเด่น

• เป็นบริษัทจัดหางานอับดับ 1 ของโลก ที่มีความเชี่ยวชาญด้านสรรหาทรัพยากรบุคคลมานาน
• เปิดบริการในเมืองไทยมากว่า 30 ปี มีประสบการณ์ในการสรรหาบุคคลากรสูง
• สรรหางานทุกประเภทตั้งแต่งานสายวิทยาศาสตร์, งานบริหาร, งานการตลาด, งานสร้างสรรค์ เป็นต้น
• มีหลากหลายสายอาชีพ ซึ่งในเว็บไซต์ของบริษัทจะมีสายงานให้เราเลือกโดยจัดเป็นหมวดหมู่
• มีการให้ Walk-in interview จุดนี้ทำให้ทางผู้สมัครมีโอกาสในการเข้าร่วมงานได้มากกว่า
  คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Adecco Recruitment
  ขอบคุณข้อมูลจาก TrueID, HR NOTE.asia