Inbound HR āļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āļāļāļ°āļāļĩāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ āļāļķāđāļāļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļ Framework āļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļ 3 āļāļĢāļ°āļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ
ðAttract â āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļđāļāđāļ āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļŦāđāļāļāļāļĒāļēāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļēāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļķāđāļāļĄāļēāđāļāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāļāļķāļāļāļđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļ°āļāļāđāļŦāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļĄāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĄāđāļāđ
ð Engage â āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāļąāļ āļĨāļģāļāļąāļāļāļąāļāļĄāļē āđāļĄāļ·āđāļāļāļļāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļēāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāđāļ§ āļāļ°āļāļģāļāļĒāđāļēāļāđāļĢāđāļŦāđāđāļāļēāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāļąāļ āļŦāļĨāļēāļĒ āđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāđāļāļđāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļŦāđāđāļāļīāļ Engage āđāļāđāļāļĒāđāļēāļĨāļ·āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļīāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļēāļāļ§āđāļēāļāļ°āļĄāļēāđāļāđāļ Candidate āļāļēāļ Social Media āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļĄāđāļĄāļāļāđ
ð Delight â āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āļŠāļļāļāļāđāļēāļĒāļāļ·āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļ Candidate āļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āđāļāđāļĒāļąāļāļāđāļāļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļĩāđāļĒāļąāļāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒð