The new era Leadership skill
1. สิ่งที่ทำให้ผู้บริหารต้องเปลี่ยน คือ กระแสการเปลี่ยนแปลงจากสถานการณ์ NEW NORMAL
2. องค์กรมี New generation (Genz) จำนวนมากขึ้น ทำให้เกิดความแตกต่างทางความคิดและรูปแบบการทำงานกับคนรุ่นเดิม
3. พฤติกรรมและความต้องการของลูกค้า มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรุนแรง
ด้วยเหตุนี้ “ทักษะผู้นำ” จึงต้องเปลี่ยนแปลงตามยุคสมัย ซึ่งทักษะที่สำคัญ ได้แก่
1. Mental model แบบแผนทางความคิดในรูปแบบใหม่
- Billionaire’s mind การเป็นผู้นำอย่างสร้างสรรค์
- Challenge management ผู้นำที่กล้าท้าทายสิ่งใหม่ๆ
- Digital Commerce ผู้นำที่สามารถนำ Digital Marketing มาใช้ในองค์กรได้อย่างประสบความสำเร็จ
เพื่อให้คุณได้พัฒนาความเป็นผู้นำยุคใหม่ หลักสูตร “The New Era Leadership Skill – ก้าวสู่การเป็นผู้นำยุคใหม่” ถูกออกแบบมาจากสถานการณ์ปัจจุบันทีเปลี่ยนแปลงและพร้อมไปสู่โลกอนาคต เพื่อเปลี่ยนทัศนคติของเจ้านายทั่วไปให้กลายเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผลสูงได้
สิ่งที่จะได้รับจากคอร์สนี้
- ส่งเสริมทัศนคติและทักษะในการเป็นผู้นำยุคใหม่ที่ดี
- พัฒนาทักษะใน Digital Marketing เพื่อเป็น The New Era Leadership
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเองและทีม นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กรที่เหนือ คู่แข่ง
4. เข้าใจถึงภาพรวมการดำเนินธุรกิจ และสามารถนำความรู้และทักษะต่าง ๆ ไป ประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรอย่างแท้จริง ทั้งการบริหารทีมงานและบริหารงาน
5. เปิดมุมมองและแนวความคิดใหม่ ๆ ที่หลากหลาย รวมทั้งเห็นแนวทางในบริหารทีมงานและบริหารงานที่สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการผลักดันให้องค์กรก้าวต่อไปได้อย่างต่อเนื่อง มั่นคง
Course Outline
- การบริหารในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง
- การจัดการเชิงกลยุทธ์ในยุคความไม่แน่นอน
- บทบาทของ New Era Leadership
- นวัตกรรมและความคิดเชิงสร้างสรรค์
- กลยุทธ์ Digital Marketing
- กลยุทธ์การสร้างแรงบันดาลใจ
- การบริหาร New Generation (Gen Z)
- การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงสร้างสรรค์
- การบริหารทางธุรกิจ Digital
- สารสนเทศและเทคโนโลยีเพื่อธุรกิจ Digital
- การวิเคราะห์เศรษฐกิจยุคใหม่และแนวโน้มในอนาคต
- การบริหารการเงินเพื่อ Digital Marketing
