- บริษัทตัวแทนจัดหางานต้องมีการจดทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
เนื่องจากปัจจุบันมีการหลอกลวงมีกันให้เห็นมากมาย ซึ่งหากไม่ระมัดระวังเราอาจต้องสูญเสียเงินโดยใช่เหตุ ดังนั้นสิ่งแรกที่ต้องมอง หาคือบริษัทที่จดทะเบียนอย่างถูกต้อง ต้องมั่นใจได้ว่าจะเป็นบริษัทที่ดีและไม่เปิดมาเพื่อหลอกลวง - มีประสบการณ์มานานและมีผลงานที่ดีเยี่ยม
บริษัทตัวแทนจัดหางานที่ดีควรมีความชำนาญงานและมีประสบการณ์สูง รวมทั้งมีผลงานที่ผ่านมาน่าเชื่อถือและเป็นที่ยอมรับ ซึ่งตัวเลขผู้ที่ได้งานทำน่าจะบ่งบอกตรงนี้ได้อย่างดี
3.ไม่เสียเงินซ้ำซ้อน
บริษัทตัวแทนจัดหางานที่ดีต้องไม่เรียกรับเงินซ้ำซ้อน และขณะที่สมัครและยังไม่ได้งานทำก็ยังไม่สมควรที่จะเรียกรับเงินค่าบริการ ควรให้ผลงานเกิดขึ้นสำเร็จก่อน
อันดับที่ 1 Pasona
Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) ก่อตั้งเมื่อเดือน เดือน ธันวาคม 2012 สำนักงานตั้งอยู่ที่กรุงเทพ จุดประสงค์เพื่อตอบสนองความต้องการทางด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกแก่บริษัทญี่ปุ่น ภายใต้พื้นฐานแนวคิดการบริหารงานอันเป็นสากลตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง นั่นคือ “จะช่วยแก้ปัญหาของสังคม ” Pasona Groupยังวางโครงสร้างพื้นฐานทางด้านการจ้างงานที่หลากหลาย ปัจจุบันกระแสโลกาภิวัฒน์พัฒนาไปอย่างต่อเนื่องพร้อมกับการเพิ่มจำนวนของบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทยอย่างน่าทึ่ง
www.pasona.co.th
อันดับที่ 2 FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
บริษัท จัดหางาน เอฟ ดี ไอ (ประเทศไทย) จำกัด ได้รับอนุญาตจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ให้เป็นผู้ดำเนินธุรกิจ ด้านการจัดหางานให้คนหางานในประเทศ โดยได้รับใบอนุญาตจัดหางานภายในประเทศ(แบบจง.3) เลขที่ น.1261/2554
เอฟ ดี ไอ ตระหนักดีว่า ทรัพยากรบุคคล คือ กุญแจแห่งความสำเร็จของทุกงาน ในทุกองค์กรเสมอ จึงมุ่งมั่นนำเสนอบริการจัดหางานและคนงานที่เหมาะสม ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางให้กับคนหางานและผู้ประกอบการ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญและที่ปรึกษาด้านการคัดสรรบุคคลากรผู้มีประสบการณ์ยาวนานในทุกระดับ ทุกสาขาอาชีพ
Website : www.fdirecruit.co.th
อันดับที่ 3 PERFECT HUNTER เพอร์เฟค ฮันเตอร์
บริษัทจัดหางาน เพอร์เฟค ฮันเตอร์ จำกัด ทราบดีว่าการรับสมัครงานในแต่ละครั้งเมื่อมีตำแหน่งงานว่างเกิดขึ้น สิ่งแรกที่บริษัทลูกค้าต้องทำก็คือ การตั้งงบประมาณ เพื่อซื้อสื่อโฆษณาลงตำแหน่งงานว่างกับผู้ให้บริการ รวมถึงงบประมาณค่าโทรศัพท์ในการติดต่อกับผู้สมัครงาน ซึ่งหลายครั้งต้องเสียค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนมากต่อการหาสรรหาพนักงาน 1 ตำแหน่ง โดยการตั้งงบประมาณแต่ละครั้งไม่มีใครยืนยันได้ว่าจะได้ผู้สมัครงานมาร่วมงานกับบริษัทลูกค้าหรือไม่ หากผู้สมัครงานไม่มาเริ่มงาน บริษัทลูกค้าต้องตั้งงบประมาณใหม่ ซึ่งนอกจากจะทำให้บริษัทลูกค้าเสียเวลา ยังทำให้บริษัทลูกค้าเสียค่าใช้จ่ายเป็นจำนวนมากอีกด้วย
www.perfect-hunter.com
อันดับที่ 4 FISCHER & PARTNERS
การสรรหาไม่ได้เป็นเพียงแค่การเติมตำแหน่งที่เปิดเท่านั้น เกี่ยวกับการทำความเข้าใจความทะเยอทะยานของคุณเพื่อให้เราสามารถหาคนที่เหมาะสมเพื่อช่วยในการเปลี่ยนธุรกิจของคุณ ที่นี่ขุดลึกเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณแนวการแข่งขันและผู้สมัครในอุดมคติ ข้อมูลเหล่านี้สอดคล้องกับข้อมูลที่พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาที่ได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
www.fischerandpartners.com
อันดับที่ 5 Personnel Consultant
บริษัทตัวแทนจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทที่ดำเนินธุรกิจด้าน การสรรหาบุคลากรเพื่อเข้าปฏิบัติงานในบริษัทที่มีชื่อเสียงในประเทศไทย การดำเนินงานเราได้ตระหนักถึงความ สำคัญของการบริการที่มีคุณภาพและเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าเป็นลำคัญ ดังนั้นนโยบายของเราจึงเน้นที่ความรวดเร็ว
บริษัทจัดหางาน เพอร์ซันแนล คอนซัลแตนท์ (ประเทศไทย) จำกัด เริ่มดำเนินการเมื่อปี พ.ศ. 2537 โดยให้บริการจัดหาบุคลากรเพื่อเข้าบรรจุเป็นพนักงานในบริษัทญี่ปุ่นและบริษัทต่างชาติ ที่เข้ามาดำเนินธุรกิจในประเทศไทย ปัจจุบันที่นี่ได้ร่วมงานกับบริษัทลูกค้าทั้งบริษัทญี่ปุ่นและต่างชาติมากกว่า 8,700 บริษัทในทุกภูมิภาคของประเทศไทยและได้จัดหาบุคลากรเข้าปฏิบัติงานได้มากกว่า 18,000 คน ในระยะเวลาเพียง 22 ปี
www.personnelconsultant.co.th
อันดับที่ 6 Adecco
คุณอาจรู้จักเราในฐานะคู่ค้าจัดหางานพิเศษของ บริษัท น้ำมันและก๊าซที่มีชื่อเสียง นั่นเป็นวัตถุดิบของ Adecco นอกจากนี้ที่นี่ยังเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรการแก้ปัญหาทั้งตำแหน่งชั่วคราวและถาวรตลอดจนการจัดหาโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคลรวมทั้งการจ่ายเงินเดือนการฝึกอบรมการพัฒนาบุคลากรและการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ ที่นี่มีความภาคภูมิใจในการเป็นนักธุรกิจที่ดีที่สุด
www.adecco.co.th
อันดับที่ 7 PA & CA RECRUITMENT CO., LTD.
บริษัทตัวแทนจัดหางาน พีเอ แอนด์ ซีเอ จำกัด เป็นบริษัทจัดหางานของญี่ปุ่น ที่รับสมัครงานและจัดหาบุคลากรให้กับบริษัทญี่ปุ่นชั้นนำในประเทศไทย บริษัทเริ่มดำเนินธุรกิจในประเทศไทย ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ในปี พ.ศ. 2543 ตามใบอนุญาตจัดหางาน ของกระทรวงแรงงาน เลขที่ 988/2543
ตลอดระยะเวลาดำเนินงานมากว่า 15ปี ทางบริษัทได้แนะนำผู้สมัครจำนวนมากมาย ให้กับบริษัทลูกค้า มากกว่า 2,500 แห่ง ซึ่งบริษัทลูกค้าของเรา ส่วนใหญ่เป็นบริษัทญี่ปุ่นที่ดำเนินธุรกิจอยู่ในประเทศไทย ซึ่งทางบริษัทได้หางานค้านนิคมอุตสาหกรรมและจัดหางานในทุกสาขาวิชา รวมตำแหน่งงานด้านวิศวกรรม งานธุรการ งานจัดซื้อ งานนำเข้า ส่งออก งานขาย งานบัญชี งานคอมพิวเตอร์ งานล่ามญี่ปุ่น จากบริษัทญี่ปุ่นชั้นนำทั่วประเทศ ซึ่งทางผู้สมัครสามารถเลือกสถานที่ในการทำงานได้ นอกจากนี้ ยังมีบริษัทเปิดใหม่ ที่ยังต้องการบุคลากรอีกมากมาย ซึ่งทางผู้สมัครจะไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น
Website : www.paca.co.th
อันดับที่ 8 Outsourcing Thai โอเอส (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัทจัดหางานโอเอส (ประเทศไทย) จำกัด เป็น บริษัทตัวแทนจัดหางานชั้นนำจากประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพตรงตามความต้องการของลูกค้าในทุกประเภท และมีตำแหน่งงานรองรับที่หลากหลายพร้อมให้ผู้สมัครได้เลือกสรร รวมถึง เราเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการให้คำปรึกษาและ ตอบโจทย์ในทุกด้านของการสรรหาบุคลากรอีกด้วย
แม้ว่าในปัจจุบันองค์กรหลายๆองค์กรจะมีทีมสรรหาบุคลากรของตนเอง แต่อย่างไรก็ตาม “การให้บริการสรรหาบุคลากร” ยังคงเป็นตัวเลือกที่สำคัญยิ่งในด้านผลประโยชน์ต่างๆที่องค์กรจะได้รับการให้บริการของที่นี่ นอกจากการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้าทำงานในองค์กรของท่านแล้ว ที่นี่ยังช่วยในการลดขั้นตอน,เวลา,ลดค่าใช้จ่ายการสรรหาบุคลากรอีกด้วย
บริษัทจัดหางานโอเอส (ประเทศไทย) จำกัด ใส่ใจในความต้องการของผู้สมัครและลูกค้าเป็นอย่างยิ่ง ที่นี่เชื่อมั่นว่าจะสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้สมัครได้เป็นอย่างดี
อันดับที่ 9 Manpower
บริษัท แมนพาวเวอร์กรุ๊ป (NYSE: MAN) คือ ผู้นำระดับโลกในธุรกิจการให้บริการการจ้างงาน ที่สร้างสรรค์และนำเสนอบริการต่าง ๆ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าได้รับความสำเร็จในโลกของการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ แมนพาวเวอร์กรุ๊ปคือบริษัทที่มีเงินหมุนเวียนถึง 22 พันล้านดอลล่าร์สหรัฐ และให้บริการด้านต่าง ๆ มากมายแก่ผู้ประกอบการในส่วนของกระบวนการจ้างงานและการทำธุรกิจครบวงจร รวมทั้งการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำ พนักงานชั่วคราว และพนักงานแบบมีสัญญาจ้าง, การประเมินผลและการคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, การช่วยหางานใหม่ (Outplacement), การรับเหมาจ้างงาน (Outsourcing) และการให้คำปรึกษา
เครือข่ายแมนพาวเวอร์กรุ๊ปมีสำนักงานกว่า 2,800 แห่งใน 80 ประเทศทั่วโลกช่วยให้บริษัทสามารถตอบสนองความต้องการของผู้ประกอบการกว่า 400,000 รายต่อปี ซึ่งประกอบด้วยบริษัทขนาดย่อมและขนาดกลางในทุกประเภทธุรกิจ รวมทั้งบริษัทระหว่างประเทศรายใหญ่ที่สุด
www.manpowerthailand.com
อันดับที่ 10 Dee Staff
สมัครงานหรือเปลี่ยนงานในเมืองไทย ให้เป็นหน้าที่ของ Dee Staff ซึ่งที่นี่จะแนะนำสถานที่ทำงานที่ท่านถูกใจ สำหรับบริษัทที่กำลังเปิดรับสมัครงานอยู่ก็ถือได้ว่าเป็นสมบัติที่มีค่าเพราะ หากการจ้างงานใดสร้างความพอใจให้ผู้จ้างหรือผู้ทำงานใดฝ่ายหนึ่งเพียงฝ่ายเดียวการจ้างงานนั้นก็คงดำเนินต่อไปได้ ไม่นาน “Deestaff” เห็นว่าการทำสร้างความพอใจให้ทั้งผู้จ้างและผู้ทำงานทั้งสองฝ่ายเป็นหน้าที่ ยิ่งไปกว่านั้นสิ่งที่สำคัญคือเงื่อนไขที่ตรงกันเป้าหมายที่ตรงกันและการเข้ากันได้ เป็นอย่างดีซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดของทั้งสองฝ่าย ที่นี่จึงใส่ใจในการแนะนำบริษัทที่ตรงกับความต้องการของท่านไม่ว่า จะเป็นเรื่องเงื่อนไขเป้าหมายหรือการเข้ากันได้ด้วยการติดต่อกับบริษัทเชื้อชาติญี่ปุ่นกว่า2,000บริษัท เมื่อท่านต้องการสมัครงานหรือย้ายงาน โปรดยกให้เป็นหน้าที่ของ Dee Staff
www.deestaff.com
ขอบคุณบทความจาก : www.topbestbrand.com (https://bit.ly/2wofdo9)
